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在一條地鐵系統(tǒng)里,會設(shè)置很多崗位,例如我們比較常見的:安檢、票務(wù)、地鐵司機等等。這些崗位相對我們普通人,算是比較常見和熟知的。但仍有一些重要的崗位,同樣常見,卻被我們忽略了。
每天坐地鐵的人,應(yīng)該不難看到這樣一個隔著玻璃的布滿設(shè)備的房間。
這個房間叫做地鐵綜合控制室,也叫車站控制室。
在里面工作的人員就是地鐵綜控員(有的地區(qū)或者公司稱綜控員為:站務(wù)員、行車值班員)。
綜控員的職責(zé)就是每天坐在一個這樣的玻璃房子里面,監(jiān)視車站各個設(shè)備的狀態(tài),各個系統(tǒng)的工作狀態(tài),列車的行車狀態(tài),包括ATS、ISCS、CCTV、FAS、PIS、AFC等設(shè)備。
在外人眼里,地鐵綜控員的工作似乎是這樣的狀態(tài)“沒技術(shù)含量,工作清閑,休息時間多?!?/span>
然而,這三點竟然都 一 一 說錯。索性,在此就一起聊聊地鐵綜控員的世界。
“沒有技術(shù)含量”這句話,不知從何說起?如果說每天坐著監(jiān)視設(shè)備狀態(tài)就是沒技術(shù)含量,那么技術(shù)含量又是什么?
“綜控員不是你想來,想來就能來!”
想成為一名合格綜控員,不懂專業(yè)知識,你來試試?
一條地鐵線路在正常運營的時候,綜控員的作用是監(jiān)視保障,一旦地鐵在運營過程中發(fā)生了故障,就需要他們進行對問題進行記錄和處理,保證故障下的地鐵運營安全。
而故障的處理流程則要復(fù)雜很多,不但需要有過硬的專業(yè)知識、而且需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗。這兩點都是一名優(yōu)秀綜控員必須具備的。
相信所有全國各地的地鐵綜控員,想要進入工作崗位,不但要學(xué)習(xí)大量的地鐵相關(guān)專業(yè)知識,而且要經(jīng)歷層層考試和考核。(如果發(fā)現(xiàn)有不需要學(xué)習(xí)、考試和考核的就能上崗的綜控員,歡迎留言吐槽。)
沒有技術(shù)含量,不懂技術(shù),你來一個試試?
這年頭兒,開飛機的嘲笑開輪船的沒有技術(shù)含量,開輪船的嘲笑開火車的沒有技術(shù)含量,開火車的嘲笑開汽車的沒有技術(shù)含量。在這個浮躁的年代,技術(shù)含量這個詞,似乎已經(jīng)越來越廉價。
暫且拋開是否有技術(shù)含量不說,豈不聞:不同領(lǐng)域,技術(shù)不一,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻?況且,管理地鐵系統(tǒng)的運營是一項對技術(shù)和安全要求都非常高的專業(yè)。
鼓搗導(dǎo)彈的技術(shù)含量高,不懂地鐵運行原理,身處綜控室,一樣無從下手。
所以,不要總拿技術(shù)含量說事兒。
工作清閑就更不知從何而來了!我有個同事:女、綜控員、早已年過三十,卻至今未嫁,原因是:忙!
舉個例子,一起來看看北京地鐵綜控員一天(僅白班不含夜班)。
【白班】
時間段
工作內(nèi)容
8:20-8:30
點名
8:30-11:00
與上一班交接工作;
清點檢查備品鑰匙,填寫記錄;
監(jiān)視車站ATS設(shè)備,按時記點、報點;
監(jiān)視ISCS、CCTV、FAS、PIS、AFC等設(shè)備;
必要時,更換票箱;
處理各種故障、保修;
為設(shè)備巡檢人員拿鑰匙;
操作直升梯、升降臺等設(shè)備;
站里的其他一切雜務(wù)。
11:30-11:40
替安全員午飯
11:40-13:00
與其他綜控員互替午飯
13:00-15:20
監(jiān)視車站ATS設(shè)備,按時記點、報點;
監(jiān)視ISCS、CCTV、FAS、PIS、AFC等設(shè)備;
必要時,更換票箱;
處理各種故障、保修;
為設(shè)備巡檢人員拿鑰匙;
操作直升梯、升降臺等設(shè)備;
站里的其他一切雜務(wù)。
15:20-15:50
替安全員間休
15:50-17:00
監(jiān)視車站ATS設(shè)備,按時記點、報點;
監(jiān)視ISCS、CCTV、FAS、PIS、AFC等設(shè)備;
必要時,更換票箱;
處理各種故障、保修;
為設(shè)備巡檢人員拿鑰匙;
操作直升梯、升降臺等設(shè)備;
站里的其他一切雜務(wù)。
17:00-17:30
填寫記錄,做好交接班準(zhǔn)備
上面列出的僅僅是白班的工作內(nèi)容,夜班的綜控員要做的事情,就更多了,除了無止盡的巡查和巡視、甚至還要擔(dān)負(fù)起清潔工等一切站內(nèi)雜務(wù)。
所以說,綜控員是一個看似輕松,實則工作繁瑣的崗位。清閑是別人,勞累是自己。
進入綜控員崗位后,除了上述工作外,還有很多日常的雜項,圈外人就更難以知曉了。
日常的檢查、考核、演練,對一般的行業(yè)或者職業(yè)可能聞所未聞,但對于綜控員早已是家常便飯。下了夜班還要開會。休息的時候,還要準(zhǔn)備考試內(nèi)容。
“睜開眼睛是地鐵,閉上眼睛是列車?!彪y不成:綜控員的世界里只有地鐵?
說起休息時間,應(yīng)該是廣大地鐵人欲哭無淚的話題。具體到地鐵綜控員:誰干誰知道!
說起作息時間,不同地區(qū)或者同一地區(qū)的不同公司的作息時間都不盡相同。大致可以分為“三個類型”(舉例說明,不全勿噴)。
“白、夜、休、休” 型
這個類型比較普遍,上班時間為:一個白班(8:00-18:00)、一個夜班(第二天18:00-次日8:00)、休息、休息。(具體交班時間,各個地鐵公司規(guī)定不盡相同。)
簡單點說,就是上一個白天的班、上一個夜間的班、休息兩天。4天一個周期,365天循環(huán),沒有節(jié)假日,沒有過年、過節(jié)。
哪天是你的班,你就老老實實過來,整點上班,整點下班,一成不變。
問:家里有事怎么辦?生病怎么辦?相親怎么辦?結(jié)婚怎么辦?過年團聚怎么辦?
答:找人替班(別人替你班,你再替回去)。
問:沒人替你怎么辦?
答:正常上班!
這種類型的班制算是在地鐵行業(yè)中,已經(jīng)算是不錯的待遇了,因為休息時間已經(jīng)有兩天了。即使與同事倒班,也并不感覺那么累。
“白、夜、休” 型
這種類型班制,與第一種相比,唯一差別,就是少休息一天,其余與第一種一致。
由于這種類型的班制,休息時間比較少,所以,采用這種班制的綜控員,幾乎沒有自己的業(yè)余時間,一年365天,除了上班,就是“即將上班”。因此,這種班制也是被廣大地鐵綜控員嘆之為“最為苦逼的一種班制”。
目前,這種班制,在北京地鐵運營公司比較常見。
“白夜、休、休” 型
這種類型和第一種的區(qū)別是,是三班制,上班時間為:一個全天(10:00-次日10:00)、休息、休息。
說的簡單點,就是上班24小時,休息48小時。三天一個周期,其余與規(guī)定同前兩個一致。
這種班制,對當(dāng)班人員的體能要求比較高,24小時連軸轉(zhuǎn),一般人豈能抗得住?
津濱輕軌采用的就是這種“上24小時,休48小時”的特殊班制。
由于地鐵是一種特殊的交通運輸方式,且運營時間結(jié)束的比較晚,加之設(shè)備維護保養(yǎng)等因素,地鐵公司誕生了“夜班”這種特殊的上班時間段。全國范圍內(nèi),大概沒有一個地鐵公司的綜控員是不需要上夜班的吧?
上面的三個類型的上班制度,看似不錯,一個月的上班時間短,休息時間多,但是,夜班時間同樣多,而且長期的夜班帶來的身體素質(zhì)的下降,是常人所難以體會到的。胃病、頸椎病、腰腿痛,風(fēng)濕病都是綜控員的常見病種。
“一個夜班一般來說都需要兩個半天來休息,年輕點還好,年級稍微大點根本吃不消?!边@也是我的一些朋友們經(jīng)常吐槽的話題。
不知道綜控員的作息,就請莫言輕松。
記得有一段時間,網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)出現(xiàn)過這樣一個話題:要求地鐵24小時通宵運營。
面對這句話,我只想說:“沒有買賣就沒有殺害!”
地鐵人是一群從事特殊工作的群體,綜控員作為地鐵人中的重要一員,他們“夜以繼日”的工作,除了養(yǎng)家糊口,再多的盼頭,無非也就是想多休息幾天。
地鐵是服務(wù)行業(yè),和所有的服務(wù)行業(yè)一樣,地鐵人的工作幾乎很少被知曉和理解。
無私奉獻是一個偉大的名詞,輕言無私是虛偽的,但有時候,就是那么回事。
我不是綜控員,但我曾經(jīng)也是一名地鐵人。我經(jīng)歷了所有地鐵人經(jīng)歷過的辛酸苦辣,從事過甚至比檢修工還要清苦的工作。說很享受這些經(jīng)歷,那是假話。
人是社會動物,社會里有那么多事情在你眼前,不去經(jīng)歷怎么知道?苦難、歷練、收獲還是成長?一切的故事仿佛就在你眼前。
感謝的地鐵的真相給我們提供了這樣一個平臺,感謝真相君給予我們地鐵人的提供過的關(guān)心和幫助。